PERMENHAN
Peraturan Menteri Nomor 23 Tahun 2014 tentang PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PERTAHANAN
Pasal 3
BAB 1 — KETENTUAN UMUM
Penilaian Prestasi Kerja dilakukan berdasarkan prinsip: a. objektif;
b. terukur; c. akuntabel; d. partisipatif; dan e. transparan.