PERMENHAN
Peraturan Menteri Nomor 23 Tahun 2014 tentang PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PERTAHANAN
Pasal 2
BAB 1 — KETENTUAN UMUM
Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Kemhan bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan Pegawai Kemhan yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada Sistem Prestasi Kerja.