Pasal 17

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam

Pasal 16, Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia

menyelenggarakan fungsi:

• koordinasi, penyiapan pembinaan, dan penataan organisasi
• koordinasi, penyiapan pembinaan, dan penataan tata laksana;

• koordinasi dan penyusunan analisis dan pengembangan jabatan, analisis beban kerja, standar kompetensi jabatan, dan evaluasi jabatan;
• koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan reformasi birokrasi instansi;
• koordinasi dan penyelenggaraan penilaian sistem pengendalian intern;
• koordinasi pelaksanaan kepatuhan internal Sekretariat Jenderal dan penyiapan pembinaan kepatuhan internal di lingkungan Kementerian;
• koordinasi dan penyiapan penataan pelayanan publik;
• koordinasi, penyiapan pembinaan, pengelolaan, dan penataan sumber daya manusia;
• penyiapan persetujuan pemberhentian dan pengangkatan pejabat pada organisasi yang dibentuk berdasarkan peraturan perundang-undangan dan pembinaannya di bawah koordinasi Menteri; dan
• pelaksanaan urusan tata usaha Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia.