Pasal 23

(1) Pemberhentian tunjangan kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22 huruf a dilakukan sejak ditetapkannya keputusan pemberhentian sementara. (2) Tunjangan kinerja dapat diberikan kembali kepada pegawai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) apabila dinyatakan tidak bersalah berdasarkan putusan yang mempunyai kekuatan hukum tetap. (3) Pembayaran sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilakukan sejak diterbitkan Surat Perintah Melaksanakan Tugas.