Pasal 36

PAP dimaksudkan untuk memberikan pemahaman dan pendalaman terhadap: a. peraturan perundang-undangan di negara penempatan, yang meliputi materi:

1. peraturan keimigrasian;
2. peraturan ketenagakerjaan;dan
3. peraturan yang berkaitan dengan ketentuan pidana di negara penempatan. b. materi perjanjian kerja, yang meliputi:
4. jenis pekerjaan;
5. hak dan kewajiban TKI dan pengguna;
6. upah, waktu kerja, waktu istirahat/cuti, asuransi TKI;
7. jangka waktu perjanjian kerja dan tata cara perpanjangan perjanjian kerja;dan
8. cara penyelesaian masalah/perselisihan. c. materi lain yang dianggap perlu.