Pasal 19

(1) Besaran tunjangan kinerja bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)dibayarkan sebesar 80% (delapan puluh persen) dari jumlah Tunjangan Kinerja pada jabatan yang akandidudukinya. (2) Besaran tunjangan kinerja bagi pegawai yang dibebaskan dari jabatankarena melaksanakan tugas belajar dibayarkan sebesar 75% (tujuh puluhlima persen) dari jumlah Tunjangan Kinerja yang diterima dalamjabatannya. (3) Besaran Tunjangan Kinerja bagi pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu yang merangkap jabatan struktural di lingkungan Kementerian, hanya diberikan satu tunjangan jabatan struktural ataufungsional tertentu yang menguntungkan bagi yang bersangkutan.