PERBAN
Peraturan Badan Nomor 16 Tahun 2011 tentang PENILAIAN KINERJA BAGI PEGAWAI NEGERI PADA...
Pasal 22
BAB 2 — TATA CARA PENILAIAN KINERJA
(1) PP bertanggungjawab atas penilaian kinerja generik dan spesifik yang diberikan. (2) Rekan Kerja bertanggungjawab atas penilaian kinerja generik yang diberikan. (3) PP berkewajiban menjumlahkan hasil nilai generik dan nilai spesifik PYD sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2), untuk diserahkan kepada pejabat pengemban fungsi SDM. (4) pejabat pengemban fungsi SDM berkewajiban merekapitulasi seluruh hasil penilaian kinerja dan mendatakan ke dalam format rekap penilaian kinerja.
