Pasal 15

LPP PBJ mempunyai hak dan kewajiban sebagai berikut: a. hak, yang meliputi:

1. menerima fasilitas pelatihan dari Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, terdiri atas:

a) Program pelatihan PBJ dalam bentuk soft file; b) Narasumber/Pengajar PBJ; c) norma, standar dan pedoman pelatihan PBJ; d) pembinaan dan pengembangan LPP PBJ; e) akun (hak akses) pada aplikasi sistem informasi yang dikembangkan oleh LKPP; dan f) soft file formulir evaluasi pelatihan PBJ. 2. memberikan masukan, saran dan/atau pengaduan penyelenggaraan pelatihan. 3. mengelola pelatihan PBJ sesuai peringkat akreditasi sebagaimana terdapat dalam Lampiran 1 yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Kepala ini. b. kewajiban meliputi:

1. menjaga mutu pelaksanaan pelatihan;
2. menyampaikan pemberitahuan rencana pelaksanaan pelatihan dengan cara mengisi aplikasi Sistem Informasi Pelatihan yang dikembangkan oleh LKPP;
3. menyeleksi peserta pelatihan sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan;
4. menyediakan sarana dan prasarana pelatihan sesuai dengan pedoman pelaksanaan pelatihan;
5. menggunakan Narasumber/Pengajar PBJ sesuai kompetensinya;
6. melaksanakan pelatihan secara profesional, sesuai program pelatihan;
7. menyampaikan laporan pelaksanaan pelatihan PBJ kepada LKPP paling lambat 14 (empat belas) hari setelah pelaksanaan pelatihan;
8. mengelola dan memelihara database Peserta pelatihan; dan
9. menyiapkan dan memberikan Sertifikat Pelatihan PBJ kepada peserta.