Pasal 3

(1) Pemberian Penghargaan dan pengenaan Sanksi atas Pengelolaan Anggaran Satuan Kerja ditetapkan berdasarkan penilaian dengan menggunakan sistem pembobotan. (2) Penilaian dengan menggunakan sistem pembobotan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan terhadap 3 (tiga) aspek, yaitu: a. perencanaan mempunyai bobot 20% (dua puluh persen); b. pelaksanaan mempunyai bobot 50% (lima puluh persen); dan c. pelaporan mempunyai bobot 30% (tiga puluh persen).