Pasal 11

(1) Pegawai yang izin tidak masuk kerja dengan alasan yang sah diberikan pengurangan tunjangan kinerja sebesar 1% (satu persen) untuk setiap 1 (satu) hari kerja. (2) Alasan yang sah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan: a. sakit yang dibuktikan dengan surat keterangan sakit dari dokter; atau b. alasan lain yang dibuat dengan surat permohonan izin/pemberitahuan yang disetujui oleh atasan langsungnya.