Pasal 5

(1) Pegawai yang mutasi ke dalam lingkungan BNN diberikan Tunkin, dengan melengkapi dokumen: a. Surat Keputusan Pengangkatan dalam jabatan sebagai pegawai BNN; b. surat pernyataan pelantikan bagi pejabat struktural/fungsional; c. Surat Perintah Melaksanakan Tugas dari BNN; dan d. Surat Keterangan Pemberhentian Tunkin dari instansi asal. (2) Tunkin sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b dan huruf c, diberikan pada bulan berikutnya setelah dilaksanakan pelantikan atau melaksanakan tugas. (3) Pelantikan atau melaksanakan tugas dilaksanakan pada hari pertama kerja maka Tunkin dibayarkan pada bulan sesuai dengan pelantikan atau melaksanakan tugas.