Pasal 4
BAB 2 — PEMBERIAN TUNKIN
(1) Pegawai yang mempunyai jabatan di lingkungan BNN, selain diberikan penghasilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, diberikan Tunkin setiap bulan. (2) Tunkin sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan berdasarkan: a. kehadiran menurut jumlah hari dan jam kerja; b. Kelas Jabatan sesuai dengan Keputusan Kepala BNN; c. Daftar Rekapitulasi Pegawai setiap bulan; dan d. capaian kinerja pegawai sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(3) Pemberian Tunkin sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditentukan berdasarkan Kelas Jabatan dan besaran Tunkin. (4) Kelas Jabatan dan besaran Tunkin sebagaimana dimaksud pada ayat (3) tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Kepala Badan ini.