Pasal 21

(1) Pembinaan pegawai pelajar meliputi : a. penilaian terhadap Prestasi dan Kinerja Pegawai sesuai dengan prestasi belajar; b. penetapan status jabatan selama mengikuti Tugas Belajar terdiri atas :

1. pemberhentian dari jabatan struktural; dan

2. pembebasan sementara dari tugas-tugas jabatan fungsional. c. pemberian kenaikan pangkat :

3. kenaikan pangkat pilihan; atau

4. kenaikan pangkat reguler. (2) Ketentuan mengenai pembinaan pegawai pelajar sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan.

5. Ketentuan ayat (1) dan huruf b ayat (2) Pasal 23 diubah, sehingga Pasal 23 berbunyi sebagai berikut: