Pasal 13

(1) Pegawai yang ditunjuk sebagai Plt. berakhir jabatannya apabila: a. telah dilantiknya pejabat definitif; b. telah ditunjuk Plt. yang baru;

c. meninggal dunia; d. diberhentikan dalam jabatan definitifnya; e. mengundurkan diri; f. menjalani tugas belajar, pelatihan, atau tugas kedinasan lebih dari 6 (enam) bulan; g. menjalani cuti di luar tanggungan negara; h. tidak memenuhi kesehatan jasmani dan/atau rohani untuk melanjutkan tugasnya sebagai Plt.; dan/atau i. dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat. (2) Pemberhentian Plt. sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan oleh pejabat yang menunjuk Plt..