Pasal 8

(1) Penyusunan Pertimbangan Teknis Kebutuhan ASN

Secara Nasional setiap tahun dilaksanakan

sebagai berikut:

• menentukan jumlah kebutuhan ASN nasional

dengan menjumlahkan antara hasil penghitungan

jumlah kebutuhan ASN Instansi Pusat dan Instansi

Daerah.

• melaksanakan validasi terhadap jumlah ASN yang

tersedia dan yang mencapai batas usia pensiun

dengan cara sebagai berikut:

1. menelaah dan memverifikasi data jumlah ASN

yang tersedia berdasarkan data sistem

informasi ASN;

1. menelaah dan memverifikasi data jumlah ASN

yang mencapai batas usia pensiun berdasarkan

data sistem informasi ASN.

• penghitungan jumlah Pertimbangan Teknis

Kebutuhan ASN Secara Nasional tiap tahun sebagai

berikut:

1. menghitung selisih antara jumlah kebutuhan

pegawai ASN nasional dengan jumlah pegawai

ASN yang ada;

1. membagi 5 (lima) hasil perhitungan angka 1

dengan ketentuan bahwa kekurangan pegawai

dipenuhi dalam jangka waktu 5 (lima) tahun;

dan

1. menjumlahkan perhitungan sebagaimana

dimaksud pada angka 2 dengan jumlah pegawai

yang mencapai batas usia pensiun tahun

berjalan.

1. Contoh penghitungan sebagaimana dimaksud

pada huruf c ini tercantum dalam Lampiran XII

yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari

Peraturan Badan ini.

(2) Penyusunan Pertimbangan Teknis Kebutuhan ASN

Secara Nasional tiap Tahun tercantum dalam Lampiran

III yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari

Peraturan Badan ini.

Bagian Kesatu

Penghitungan Jumlah Pertimbangan Teknis Kebutuhan ASN

Setiap Instansi