Pasal 12

(1) Penetapan Kebutuhan PNS dalam Jabatan Fungsional

Pamong Budaya dilaksanakan berdasarkan analisis

jabatan, analisis beban kerja dan peta jabatan.

(2) Penghitungan analisis beban kerja ditentukan dari

indikator:

• ruang lingkup bidang kebudayaan;

• jumlah objek kebudayaan atau objek cagar budaya;

• jenis dan bentuk objek kebudayaan atau objek

cagar budaya; dan

• luas wilayah kerja.

(3) Pedoman perhitungan kebutuhan Jabatan Fungsional

Pamong Budaya ditetapkan oleh Instansi Pembina

setelah mendapat persetujuan dari menteri yang

menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang

pendayagunaan aparatur negara.

Bagian Kedua

Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pamong Budaya