Pasal 38

Peraturan Badan ini mulai berlaku pada tanggal

diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Badan ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik Indonesia.

Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 11 Oktober 2019

KEPALA

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA,

ttd.

BIMA HARIA WIBISANA

Diundangkan di Jakarta pada tanggal 29 Oktober 2019

DIREKTUR JENDERAL

PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

REPUBLIK INDONESIA,

ttd.

WIDODO EKATJAHJANA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2019 NOMOR 1355

LAMPIRAN I

PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 44 TAHUN 2019

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

CONTOH-CONTOH:

Contoh penetapan jenjang jabatan, pangkat dan golongan ruang Jabatan

Fungsional Teknisi Perkebunrayaan.

Penetapan Jenjang Jabatan Sesuai dengan Pangkat dan Golongan

Ruang.

Sdri. Ade Yuswandi, A.Md, NIP. 199411202018012001, pangkat

Pengatur, golongan ruang II/c. Pegawai yang bersangkutan akan

diangkat dalam Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan, maka

penilaian untuk menetapkan Angka Kredit dinilai dari unsur:

pendidikan sekolah Diploma III (DIII) sebesar 60 (enam puluh)

Angka Kredit;

pendidikan dan pelatihan Prajabatan golongan II sebesar 2 (dua)

Angka Kredit;

diklat fungsional kategori keterampilan di bidang perkebunrayaan

sebesar 2 (dua) Angka Kredit; dan

pelaksanaan tugas teknis di bidang perkebunrayaan sebesar 11

(sebelas) Angka Kredit.

sehingga jumlah Angka Kredit Kumulatif yang ditetapkan sebesar 75

(tujuh puluh lima) Angka Kredit.

Dengan demikian jenjang jabatan untuk pengangkatan Sdri. Ade

Yuswandi, A.Md sesuai dengan pangkat, golongan ruang yang

dimilikinya yakni Teknisi Perkebunrayaan Terampil, pangkat Pengatur,

golongan ruang II/c.

Penetapan jenjang jabatan tidak sesuai dengan pangkat dan golongan

ruang.

Sdri. Aulia Rahman Wijaya, A.Md, NIP. 199007052009032001, pangkat

Penata Muda, golongan ruang III/a jabatan Pranata Pengembangan

Bibit Tanaman. Pegawai yang bersangkutan akan diangkat dalam

Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan.

Berdasarkan hasil penilaian dari Tim Penilai Sdri. Aulia Rahman

Wijaya, A.Md, memperoleh 98 (sembilan puluh delapan) Angka Kredit,

dengan perincian sebagai berikut:

pendidikan sekolah Diploma III (DIII) sebesar 60 (enam puluh)

Angka Kredit;

diklat fungsional/teknis di bidang teknis pengelolaan

perkebunrayaan sebesar 6 (enam) Angka Kredit;

pelaksanaan tugas di bidang perkebunrayaan sebesar 25 (dua puluh

lima) Angka Kredit; dan

penunjang tugas Teknisi Perkebunrayaan sebesar 30 (tiga puluh)

Angka Kredit.

Mengingat Angka Kredit kumulatif yang diperoleh Sdr. Aulia Rahman

Wijaya, A.Md sebesar 98 (sembilan puluh delapan), maka penetapan

jenjang jabatan yang bersangkutan tidak sesuai dengan pangkat,

golongan ruang yang dimiliki yaitu Teknisi Perkebunrayaan Terampil,

pangkat Pengatur Tingkat I, golongan ruang III/a.

Contoh pelaksanaan tugas

Teknisi Perkebunrayaan yang melaksanakan tugas satu tingkat di atas

Jenjang Jabatannya

Sdr. Harto, NIP. 197009151987031003, jabatan Teknisi

Perkebunrayaan Mahir, pangkat Penata Muda, golongan ruang III/a

pada Pusat Konservasi Tumbuhan Kebun Raya-LIPI.

Yang bersangkutan ditugaskan untuk melakukan penanggulangan

hama/penyakit yang menyerang tumbuhan koleksi untuk menjaga

kesehatan/pertumbuhan tumbuhan koleksi dengan Angka Kredit

sebesar 0,1. Kegiatan dimaksud merupakan tugas jabatan Teknisi

Perkebunrayaan Penyelia.

Dalam hal ini Angka Kredit yang diperoleh Sdr. Harto dalam jabatan

Teknisi Perkebunrayaan jenjang Mahir, sebesar 80% X 0,1 = 0,08.

Teknisi Perkebunrayaan yang melaksanakan tugas satu tingkat di bawah

jenjang jabatannya

Sdr. Suprih Wijayanti, NIP. 196412271988031002, jabatan Teknisi

Perkebunrayaan Penyelia, pangkat Penata Tk. I, golongan ruang III/d

pada Pusat Konservasi Tumbuhan Kebun Raya-LIPI. Yang bersangkutan

ditugaskan melakukan seleksi tanaman untuk keperluan

pameran/dekorasi sesuai kebutuhan dengan Angka Kredit sebesar

0,015. Kegiatan dimaksud merupakan tugas jabatan Teknisi

Perkebunrayaan Mahir.

Dalam hal ini Angka Kredit yang diperoleh Sdr. Suprih Wijayanti,

jabatan Teknisi Perkebunrayaan Penyelia, sebesar 100% X 0,015 = 0,0

Contoh perpindahan jabatan lain

Penetapan jenjang jabatan didasarkan pada perolehan Angka Kredit

tanpa melihat masa kerja pangkat dan golongan ruang.

Sdri. Suharti, A.Md, NIP. 19830305200604200I, pangkat Penata Muda,

golongan ruang III/a, jabatan Pemelihara Pembibitan akan diangkat

dalam Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan.

Selama menduduki jabatan tersebut, yang bersangkutan melakukan

kegiatan antara lain:

Unsur utama

diklat fungsional teknis Jabatan Fungsional Teknisi

Perkebunrayaan sebesar 4 (empat) Angka Kredit;

pelaksanaan tugas di bidang Pemeliharaan Pembibitan sebesar

19,8 (sembilan belas koma delapan) Angka Kredit; dan

pengembangan profesi sebesar 2 (dua) Angka Kredit.

Unsur penunjang

mengajari/melatih di bidang pembibitan tanaman sebesar 1,2

(satu koma dua) Angka Kredit; dan

mengikuti sosialisasi/pelatihan di bidang perkebunrayaan

sebagai peserta sebesar 1 (satu) Angka Kredit.

Dalam hal demikian, Angka Kredit ditetapkan dari unsur utama dan

unsur penunjang yakni sebesar 28 (dua puluh delapan) Angka Kredit

ditambah Angka Kredit pendidikan sekolah Diploma III (D-III) sebesar

60 (enam puluh) Angka Kredit, jumlah keseluruhan yakni sebesar 88

(delapan puluh delapan) Angka Kredit. Oleh karena itu, Sdri. Suharti,

A.Md diangkat dalam Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan

Terampil dan tidak didasarkan pada masa kerja pangkat dan golongan

ruang.

Penyampaian usul pengangkatan melalui perpindahan dari jabatan lain

paling kurang 6 (enam) bulan sebelum batas usia sebagaimana

dipersyaratkan.

Sdr. Muhammad Zaenal, A.Md., NIP. 196406101994031001, Penata Muda Tingkat I, golongan ruang III/b, menduduki jabatan Perawat Koleksi Tumbuhan. Apabila pegawai yang bersangkutan akan dipindahkan ke dalam Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan untuk menduduki Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan Mahir, maka penyampaian usul pengangkatannya sudah diterima oleh Pejabat Pembina Kepegawaian paling lambat akhir bulan Desember 2018 dan penetapan keputusan pengangkatannya paling lambat akhir bulan Mei 2019, mengingat pegawai yang bersangkutan lahir bulan Juni 1964.

Contoh kenaikan jabatan teknisi perkebunrayaan mahir ke penyelia Pengumpulan Angka Kredit bagi Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan Mahir ke Penyelia wajib mengumpulkan 4 (empat) Angka Kredit dari unsur pengembangan profesi. Sdr. Suhendro Legowo, SH NIP. 198003082003121002, pangkat Penata Muda Tingkat I, golongan ruang III/b, terhitung mulai tanggal 1 April 2015, jabatan Teknisi Perkebunrayaan Mahir, Angka Kredit Kumulatif sebesar 170 (seratus tujuh puluh). Pada waktu penilaian bulan Januari 2018, yang bersangkutan memperoleh Angka Kredit Kumulatif sebesar 40 (empat puluh), dengan rincian sebagai berikut:
pendidikan dan pelatihan fungsional/teknis = 3 Angka Kredit yang mendukung tugas Teknisi Perkebunrayaan.
pelaksanaan kegiatan Analisis Penyelidikan = 33 Angka Kredit dan Penyidikan
pengembangan Profesi

Membuat karya tulis ilmiah hasil = 4 Angka Kredit penelitian, pengkajian, survey dan evaluasi di bidang pengelolaan perkebunrayaan yang tidak dipublikasikan dalam majalah Jumlah keseluruhan Angka Kredit yang diperoleh Sdr. Suhendro Legowo, SH adalah 170 + 40 = 210 Angka Kredit. Dalam hal demikian, mengingat Sdr. Suhendro Legowo, SH telah memenuhi Angka Kredit dari sub unsur pengembangan profesi sebesar 4 (empat) Angka Kredit yang disyaratkan untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat setingkat lebih tinggi. Maka setelah mengikuti dan lulus uji kompetensi untuk kenaikan jabatan setingkat lebih tinggi, pegawai yang bersangkutan dapat diangkat dalam jabatan Teknisi Perkebunrayaan jenjang Penyelia, pangkat Penata, golongan ruang III/c.

Contoh kenaikan pangkat

Kenaikan pangkat dalam jenjang jabatan yang lebih tinggi. Sdr. Edi Muslim, A.Md, NIP. 199005052012031002, pangkat Pengatur Tingkat I, golongan ruang II/d terhitung mulai tanggal 1 April 2016 Jabatan Teknisi Perkebunrayaan Terampil. Berdasarkan hasil penilaian pada bulan Januari tahun 2019 Sdr. Edi Muslim, A.Md memperoleh Angka Kredit sebesar 105 (seratus lima) dan akan dipertimbangkan untuk dinaikkan pangkatnya menjadi Penata Muda, golongan ruang III/a terhitung mulai tanggal 1 April 2019. Oleh karena itu, sebelum dipertimbangkan kenaikan pangkatnya terlebih dahulu ditetapkan kenaikan jabatannya menjadi Teknisi Perkebunrayaan Mahir.
Teknisi Perkebunrayaan yang memiliki Angka Kredit melebihi Angka Kredit yang ditentukan. Sdr. Imron, A.Md, NIP. 198610162008031005 jabatan Teknisi Perkebunrayaan Mahir, pangkat Penata Muda, golongan ruang III/a terhitung mulai tanggal 1 April 2018 jabatan Teknisi Perkebunrayaan Mahir. Pada waktu naik pangkat menjadi pangkat Penata Muda, golongan ruang III/a, pegawai yang bersangkutan memperoleh Angka Kredit sebesar 110 (seratus sepuluh). Adapun Angka Kredit kumulatif untuk kenaikan pangkat menjadi pangkat Penata Muda, golongan ruang III/a yaitu 100 (seratus) Angka Kredit, dengan demikian Sdr. Imron, A.Md memiliki kelebihan 10 (sepuluh) Angka Kredit dan dapat diperhitungkan untuk kenaikan pangkat berikutnya.
Teknisi Perkebunrayaan pada tahun pertama telah memenuhi atau melebihi Angka Kredit yang dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat. Sdri. Wardah, A.Md, NIP. 199002102015032001, pangkat Pengatur, golongan ruang II/c terhitung mulai tanggal 1 April 20I7, jabatan Teknisi Perkebunrayaan Terampil dengan Angka Kredit sebesar 62 (enam puluh dua). Berdasarkan penilaian prestasi kerja bulan Januari 2017 sampai dengan 31 Desember 2017, Sdri. Wardah, A.Md telah mengumpulkan Angka Kredit sebesar 20 (dua puluh) sehingga dalam tahun pertama masa pangkat yang dimilikinya yakni sampai dengan 31 Maret 2018 telah memiliki Angka Kredit yang dapat dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat menjadi Pengatur Tingkat I, golongan ruang ll/d, yaitu sebesar 82 (delapan puluh dua). Dalam hal demikian, pada tahun kedua masa pangkat yang dimilikinya sejak 31 Maret 2018 untuk kenaikan pangkat menjadi Pengatur Tingkat I, golongan ruang II/d, Sdri. Wardah, A.Md wajib mengumpulkan Angka Kredit paling kurang 20% x 20 = 4 Angka Kredit.

LAMPIRAN II

PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 44 TAHUN 2019

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

CONTOH

KEPUTUSAN PENGANGKATAN PERTAMA

KEPUTUSAN

MENTERI/PIMPINAN LPNK/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*)

NOMOR ..............

TENTANG

PENGANGKATAN PERTAMA

DALAM JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MENTERI/PIMPINAN LPNK/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*),

Menimbang : a. bahwa Saudara ………......... NIP …………… pangkat/golongan ruang …………, jabatan ........ telah memenuhi syarat dan dianggap cakap untuk diangkat dalam Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan;

bahwa berdasarkan kebutuhan jabatan yang telah ditetapkan, perlu mengangkat yang bersangkutan dalam Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;

Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan;
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 44 Tahun 2019 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pembinaan Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan.

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : KESATU : Pegawai Negeri Sipil dibawah ini:

Nama : ...................................................
NIP : ...................................................
Pangkat/golongan ruang/TMT : ...................................................
Unit kerja : ................................................... Terhitung mulai tanggal........diangkat dalam Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan jenjang ……….dengan angka kredit sebesar ……. (…………….)

KEDUA : ……………………………………………………………………………………………..... **)

KETIGA : Apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan diadakan perbaikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya. Asli Keputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk diketahui dan diindahkan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di ……............ pada tanggal ...……….......

........................................

TEMBUSAN:

Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara;*)
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi kepegawaian/Bagian yang membidangi kepegawaian yang bersangkutan;*)
Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit;
Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/Kepala Biro/ Bagian Keuangan yang bersangkutan*); dan
Pejabat lain yang dianggap perlu.

*) Dicoret yang tidak perlu. **) Diisi apabila ada penambahan diktum yang dianggap perlu.

LAMPIRAN III

PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 44 TAHUN 2019

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

CONTOH

KEPUTUSAN PENGANGKATAN

PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN

KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

KEPUTUSAN

MENTERI/PIMPINAN LPNK/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*)

NOMOR ..........

TENTANG

PENGANGKATAN PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN

KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MENTERI/PIMPINAN LPNK/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*),

Menimbang : bahwa untuk mengisi kebutuhan jabatan yang lowong, Saudara ………......... NIP …………… jabatan ……………… pangkat/golongan ruang ………… telah memenuhi syarat dan dianggap cakap untuk diangkat dalam Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan melalui perpindahan dari jabatan lain; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;

Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2018 tentang Teknisi Perkebunrayaan;
Peraturan Badan Kepegawaian Nomor 44 Tahun 2019 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pembinaan Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan.

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : KESATU : Mengangkat:

Nama : ...................................................
NIP : ...................................................
Pangkat/golongan ruang/TMT : ...................................................
Unit kerja : ................................................... Terhitung mulai tanggal ........ diangkat dalam Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan jenjang ...........dengan angka kredit sebesar ……….. (…………)

KEDUA : ………………………………………………………………………………………………....**)

Ditetapkan di .….............. pada tanggal ....………......

........................................

TEMBUSAN:

Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara;*)
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi kepegawaian/Bagian yang membidangi kepegawaian yang bersangkutan;*)
Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit;
Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/Kepala Biro/ Bagian Keuanganyang bersangkutan*); dan
Pejabat lain yang dianggap perlu.

*) Dicoret yang tidak perlu **) Diisi apabila ada penambahan diktum yang dianggap perlu.

LAMPIRAN IV

PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 44 TAHUN 2019

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

CONTOH

KEPUTUSAN PENYESUAIAN/INPASSING

KEPUTUSAN

MENTERI/PIMPINAN LPNK/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*)

NOMOR .............

TENTANG

PENYESUAIAN/INPASSING DALAM JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MENTERI/PIMPINAN LPNK/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*),

Menimbang : bahwa untuk mengisi kebutuhan jabatan yang lowong, Saudara ........ NIP ……… jabatan ……………… pangkat/golongan ruang ………… telah memenuhi syarat dan dianggap cakap untuk diangkat dalam Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan melalui penyesuaian/ inpassing; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan;
Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 44 Tahun 2019 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pembinaan Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan.

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : KESATU : Mengangkat:

Nama : …………………….........................
NIP : …………………….........................
Pangkat/Golongan ruang/TMT : …………………….........................
Unit Kerja : ……………………......................... Terhitung mulai tanggal ....... disesuaikan/inpassing dalam Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan jenjang ……dengan angka kredit sebesar ....... (.........)

KEDUA : .................................................................................................................**)

KETIGA : Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan diadakan perbaikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya. Asli Keputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk diketahui dan diindahkan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di .................... pada tanggal ......................

........................................... TEMBUSAN:

Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara;*)
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi kepegawaian/ Bagian yang membidangi kepegawaian yang bersangkutan;*)
Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit;
Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/Kepala Biro/ Bagian Keuangan yang bersangkutan*); dan
Pejabat lain yang dianggap perlu.

*) Coret yang tidak perlu. **) Diisi apabila ada penambahan diktum yang dianggap perlu.

LAMPIRAN V

PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 44 TAHUN 2019

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

CONTOH

KEPUTUSAN PENGANGKATAN

MELALUI PROMOSI

KEPUTUSAN

MENTERI/PIMPINAN LPNK/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*)

NOMOR .............

TENTANG

PROMOSI DALAM JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MENTERI/PIMPINAN LPNK/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*),

Menimbang : bahwa untuk mengisi kebutuhan jabatan yang lowong, Saudara ........ NIP ……… jabatan ……………… pangkat/golongan ruang ………… telah memenuhi syarat dan dianggap cakap untuk diangkat dalam Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan melalui Promosi; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan;
Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2019 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pembinaan Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan.

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : KESATU : Mengangkat:

Nama : …………………….........................
NIP : …………………….........................
Pangkat/Golongan ruang/TMT : …………………….........................
Unit Kerja : ……………………......................... Terhitung mulai tanggal ........dipromosikan dalam Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan jenjang …… dengan angka kredit sebesar ....... (.........)

KEDUA :.........................................................................................................................**)

KETIGA : Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan diadakan perbaikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya. Asli Keputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk diketahui dan diindahkan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di .................... pada tanggal ......................

...........................................

TEMBUSAN:

Kepala Badan Kepegawaian Negara;
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi kepegawaian/Bagian yang membidangi kepegawaian yang bersangkutan;*)
Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit;
Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/Kepala Biro/ Bagian Keuangan yang bersangkutan*); dan
Pejabat lain yang dianggap perlu.

*) Coret yang tidak perlu. **) Diisi apabila ada penambahan diktum yang dianggap perlu.

LAMPIRAN VI

PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 44 TAHUN 2019

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

CONTOH

DAFTAR USUL PENILAIAN DAN PENETAPAN

ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

DAFTAR USUL PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT

JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI PERKEBUNRAYAAN .................

Nomor ...........................

INSTANSI : MASA PENILAIAN

Bulan ........ S/D Bulan ......... Tahun ....

NO KETERANGAN PERORANGAN

Nama :
N I P :
Nomor Seri Kartu Pegawai :
Tempat dan Tanggal Lahir :
Jenis Kelamin :
Pendidikan yang diperhitungkan : angka kreditnya
Jabatan Teknisi Perkebunrayaan/ : TMT
Masa Kerja golongan lama
Masa Kerja golongan baru
Unit Kerja

UNSUR YANG DINILAI

ANGKA KREDIT MENURUT

UNSUR, SUB UNSUR DAN BUTIR KEGIATAN INSTANSI PENGUSUL TIM PENILAI

LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JUMLAH

1 2 3 4 5 6 7 8

I UNSUR UTAMA

PENDIDIKAN

.....................

2.PENGELOLAAAN TEKNIS KEBUNRAYAAN

.......................

3.PENGEMBANGAN PROFESI

............................

JUMLAH UNSUR UTAMA

II UNSUR PENUNJANG

PENUNJANG TUGAS TEKNISI

PERKEBUNRAYAAN

......................................

JUMLAH UNSUR PENUNJANG

Butir kegiatan jenjang jabatan di atas/di bawah 1 2 3 4 5 6 7 8

JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG

III LAMPIRAN PENDUKUNG DUPAK

Surat pernyataan melakukan kegiatan ......
Surat pernyataan melakukan kegiatan ........
Surat pernyataan melakukan kegiatan ........
Surat pernyataan melakukan kegiatan pengembangan profesi
Surat pernyataan melakukan kegiatan penunjang ............................
dan seterusnya ........

................................

NIP. ..................

IV CATATAN PEJABAT PENGUSUL

..............
.............
.............
dan seterusnya ............................ (jabatan)

(Nama Pejabat Pengusul) ................................

NIP. ..................

V CATATAN ANGGOTA TIM PENILAI

..............
.............
.............
dan seterusnya ............................

(Nama Penilai I) ................................

NIP. ..................

............................

(Nama Penilai II) ................................

NIP. ..................

VI CATATAN KETUA TIM PENILAI

..............
.............
.............
dan seterusnya Ketua Tim Penilai,

(Nama) ................................

NIP. ..................

LAMPIRAN VII

PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 44 TAHUN 2019

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

CONTOH

SURAT PERNYATAAN TELAH

MENGIKUTIPENDIDIKAN DAN

PELATIHAN FUNGSIONAL/TEKNIS

SURAT PERNYATAAN

TELAH MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL/TEKNIS

JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : .......................................................................

NIP : .......................................................................

Pangkat/golongan ruang : ....................................................................... Jabatan : ....................................................................... Unit kerja : .......................................................................

Menyatakan bahwa:

Nama : ........................................................................

NIP : ........................................................................

Pangkat/golongan ruang/TMT : ........................................................................ Jabatan : ........................................................................ Unit kerja : ........................................................................

Telah mengikuti pendidikan dan pelatihan fungsional/teknis Teknisi Perkebunrayaan sebagai berikut:

Jumlah Jumlah Satuan Angka Keterangan/ No Uraian Kegiatan Tanggal Volume Angka Hasil Kredit bukti fisik Kegiatan Kredit 1 2 3 4 5 6 7 8 1. 2. 3. 4. 5. dst

Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

....................., .............................

Atasan Langsung

NIP...................

LAMPIRAN VIII

PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 44 TAHUN 2019

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

CONTOH

SURAT PERNYATAAN TELAH

MELAKUKAN KEGIATAN

PENGELOLAAN TEKNIS KEBUN RAYA

SURAT PERNYATAAN

MELAKUKAN KEGIATAN PENGELOLAAN TEKNIS KEBUN RAYA

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : ........................................................................

NIP : ........................................................................

Menyatakan bahwa:

Nama : ........................................................................

NIP : ........................................................................

Telah melakukan Pengelolaan Teknis Kebun Raya sebagai berikut:

Jumlah Jumlah Satuan Angka Keterangan/ No Uraian Kegiatan Tanggal Volume Angka Hasil Kredit bukti fisik Kegiatan Kredit 1 2 3 4 5 6 7 8 1. 2. 3. 4. 5. dst

Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

..........., ........................

Atasan Langsung

NIP......................

LAMPIRAN IX

PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 44 TAHUN 2019

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

CONTOH

SURAT PERNYATAAN TELAH

MELAKUKAN KEGIATAN

PENGEMBANGAN PROFESI

SURAT PERNYATAAN

MELAKUKAN KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : .......................................................................

NIP : .......................................................................

Pangkat/golongan ruang/TMT : ....................................................................... Jabatan : ....................................................................... Unit kerja : .......................................................................

Menyatakan bahwa:

Nama : .......................................................................

NIP : .......................................................................

Telah melakukan kegiatan pengembangan profesi sebagai berikut:

Jumlah Jumlah Satuan Angka Keterangan/ No Uraian Kegiatan Tanggal Volume Angka Hasil Kredit bukti fisik Kegiatan Kredit 1 2 3 4 5 6 7 8 1. 2. 3. 4. 5. dst

Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

................, ................... Atasan Langsung

......................... NIP

LAMPIRAN X

PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 44 TAHUN 2019

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

CONTOH

SURAT PERNYATAAN TELAH

MELAKUKAN KEGIATAN

UNSUR PENUNJANG

SURAT PERNYATAAN

MELAKUKAN KEGIATAN UNSUR PENUNJANG

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : .......................................................................

NIP : .......................................................................

Menyatakan bahwa:

Nama : .......................................................................

NIP : .......................................................................

Telah melakukan kegiatan unsur penunjang sebagai berikut:

Jumlah Jumlah Satuan Angka Keterangan/ No Uraian Kegiatan Tanggal Volume Angka Hasil Kredit bukti fisik Kegiatan Kredit 1 2 3 4 5 6 7 8 1. 2. 3. 4. 5. dst

Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

................., .......................... Atasan Langsung

NIP......................

LAMPIRAN XI

PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 44 TAHUN 2019

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

CONTOH

SURAT PENYAMPAIAN BAHAN USULAN

PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT

BAGI TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

Kepada Yth.

Pejabat Pengusul Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan*) Di Tempat

Bersama ini kami sampaikan bahan usulan penilaian dan penetapan angka kredit atas nama-nama Pejabat Fungsional Teknisi Perkebunrayaan dan bukti fisiknya, sebagai berikut:

PANGKAT/

NO NAMA/NIP JABATAN UNIT KERJA

GOLONGAN RUANG

dst

Demikian, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

................, ...................... Pimpinan Unit Kerjaatau paling rendahAdministrator atauPengawas yang membidangi pelayanan tata usaha*)

............................. NIP.

*) tulis nama jabatannya

LAMPIRAN XII

PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 44 TAHUN 2019

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

CONTOH

PENETAPAN ANGKA KREDIT

NOMOR .......……

Instansi: ……………………………… Masa Penilaian: …………………………

I KETERANGAN PERORANGAN

1 Nama :

2 NIP :

3 Nomor Seri KARPEG : 4 Pangkat/Golongan ruang TMT : 5 Tempat dan Tanggal lahir : 6 Jenis Kelamin : 7 Pendidikan yang diperhitungkan angka kreditnya : 8 Jabatan Fungsional/TMT : Lama : 9 Masa Kerja Golongan Baru : 10 Unit Kerja :

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH

A Pendidikan Sekolah B Angka Kredit Penjenjangan

1 UNSUR UTAMA

Pendidikan dan pelatihan fungsional/teknis di bidang penyidikan serta memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP)
Kegiatan pembibitan
Kegiatan registrasi
Kegiatan pemeliharaan koleksi tumbuhan
Kegiatan pembuatan herbarium
Kegiatan bank biji
Pengembangan Profesi

Jumlah Unsur Utama

2 UNSUR PENUNJANG

Kegiatan Penunjang Teknisi Perkebunrayan Jumlah Unsur Penunjang

Jumlah Pendidikan Sekolah dan Angka Kredit Penjenjangan

III DAPAT/TIDAK DAPAT*) DIPERTIMBANGKAN UNTUK DINAIKKAN DALAM JABATAN ………......... /

PANGKAT/GOLONGAN RUANG ………………..

Asli disampaikan kepada: Ditetapkan di ………………………

Pimpinan Instansi Pengusul; dan Pada tanggal ……………………….
Teknisi Perkebunrayan yang bersangkutan.

Salinan Asli disampaikan kepada:

Pejabat yang berwenang menetapkan Angka Kredit; Nama Lengkap
Sekretaris Tim Penilai yang bersangkutan; dan NIP. …………………………………..
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi kepegawaian/Bagian yang membidangi kepegawaian yang bersangkutan;*)

*) Coret yang tidak perlu

LAMPIRAN XIII

PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 44 TAHUN 2019

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

CONTOH

KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN

DALAM JABATAN FUNGSIONAL

TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

KEPUTUSAN

PIMPINAN LPNK/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*)

NOMOR ..........................

TENTANG

KENAIKAN JABATAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI PERKEBUNRAYAAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PIMPINAN LPNK/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*),

Menimbang : bahwa untuk mengisi kebutuhan jabatanTeknisi Perkebunrayaan yang lowong, Saudara ......... NIP …………… jabatan …………… pangkat/golongan ruang ……… telah memenuhi syarat dan dianggap cakap untuk dinaikkan dalam jenjang jabatan setingkat lebih tinggi; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;

Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan;
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2019 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pembinaan Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan.

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : KESATU : Terhitung mulai tanggal ................................... mengangkat Pegawai Negeri Sipil:

Nama : ...................................................
NIP : ...................................................
Pangkat/golongan ruang/TMT : ...................................................
Unit kerja : ................................................... Dari Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan jenjang……………….. ke dalam Jabatan Fungsional Teknisi Perkebunrayaan jenjang ............... dengan angka kredit sebesar......... (......................)

KEDUA : .....................................................……………………………………….......…….**)

KETIGA : Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan diadakan perbaikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya. AsliKeputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk diketahui dan diindahkan sebagaimana mestinya.

ditetapkan di ................... pada tanggal ....….............

NIP. TEMBUSAN:

Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara;*)
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi kepegawaian/ Bagian yang membidangi kepegawaian yang bersangkutan;*)
Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit;
Kepala Kan

← Pasal 37 Lihat Peraturan Lengkap