Pasal 27

(1) Tim Penilai yaitu Tim Penilai Direktorat Jenderal bagi

Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi

kepegawaian untuk Angka Kredit bagi Inspektur

Keamanan Penerbangan di lingkungan Direktorat

Jenderal Perhubungan Udara Kementerian Perhubungan.

(2) Tugas Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

yaitu:

• membantu Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang

membidangi kepegawaian dalam menetapkan Angka

Kredit bagi Inspektur Keamanan Penerbangan Ahli

Pertama sampai dengan Inspektur Keamanan

Penerbangan Ahli Madya di lingkungan Direktorat

Jenderal Perhubungan Udara Kementerian

Perhubungan; dan

• melaksanakan tugas lain yang berhubungan dengan

penetapan Angka Kredit sebagaimana dimaksud

dalam huruf a.

(3) Masa jabatan anggota Tim Penilai yaitu 3 (tiga) tahun dan

dapat diangkat kembali untuk masa jabatan berikutnya.

(4) Anggota yang telah menjabat 2 (dua) kali masa jabatan

secara berturut-turut sebagaimana dimaksud pada ayat

(3) dapat diangkat kembali setelah melampaui tenggang

waktu 1 (satu) masa jabatan.

(5) Dalam hal terdapat anggota Tim Penilai yang pensiun

atau berhalangan 6 (enam) bulan atau lebih, maka Ketua

Tim Penilai dapat mengajukan usul penggantian anggota

secara definitif sesuai masa kerja yang tersisa.

(6) Dalam hal terdapat anggota Tim Penilai yang ikut dinilai,

Ketua Tim Penilai dapat mengajukan usul pengganti

anggota.

(7) Dalam hal komposisi jumlah anggota Tim Penilai tidak

dapat dipenuhi dari Inspektur Keamanan Penerbangan,

maka Anggota Tim Penilai dapat diangkat dari pejabat

lain yang mempunyai kompetensi dalam menilai kinerja

Inspektur Keamanan Penerbangan.

(8) Ketentuan mengenai Tim Penilai Jabatan Fungsional

Inspektur Keamanan Penerbangan ditetapkan

berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur

Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 55 Tahun 2018

tentang Jabatan Fungsional Inspektur Keamanan

Penerbangan.

(9) Tim Penilai dapat membentuk Tim Teknis apabila

diperlukan sesuai dengan ketentuan Instansi Pembina.

Bagian Kedua

Tim Teknis