Pasal 21

(1) Materi Uji Kompetensi disusun sesuai dengan Standar

Kompetensi Jabatan Fungsional.

(2) Uji Kompetensi dapat dilakukan melalui metode:

• tes tertulis;

• wawancara;

• tes berbasis komputer;

• portofolio; dan/atau

• metode lain yang ditetapkan oleh Instansi Pembina.

Paragraf 3

Penyelenggaraan Uji Kompetensi