Pasal 11
BAB 3 — KOMPONEN PENENTU BESARAN TUNJANGAN KINERJA
(1) Komponen Laporan Kinerja Pegawai diperhitungkan dari pengisian SIVIKA. (2) Komponen penentu Laporan Kinerja Pegawai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 ayat (1) huruf b berkontribusi terhadap perhitungan Tunjangan Kinerja paling banyak 50% (lima puluh persen) dalam 1 (satu) bulan. (3) Penghitungan komponen Laporan Kinerja Pegawai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagai berikut: a. dilaksanakan dengan menggunakan Laporan Kinerja Pegawai yang dibuat secara daring melalui SIVIKA; b. pengisian SIVIKA dilakukan setiap hari berdasarkan panduan pengisian; c. Pegawai yang tidak melakukan pengisian SIVIKA tidak dapat memberikan sanggahan; dan d. perhitungan Laporan Kinerja Pegawai dihitung berdasarkan jumlah hari pengisian SIVIKA dibagi jumlah hari kerja dalam 1 bulan dikali 50% (lima puluh persen).