PERATURAN_BATAN
Peraturan Badan Nomor 1 Tahun 2019 tentang PELAKSANAAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI BADAN...
Pasal 11
BAB 3 — KOMPONEN PENILAIAN TUNJANGAN KINERJA
(1) Kinerja Pegawai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (1) huruf a dinilai berdasarkan: a. capaian sasaran kerja Pegawai; b. kehadiran; dan c. integritas. (2) Bobot kinerja Pegawai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagai berikut: a. capaian sasaran kerja Pegawai sebesar 50% (lima puluh persen); b. kehadiran sebesar 25% (dua puluh lima persen); dan c. integritas sebesar 25% (dua puluh lima persen).
(3) Prosentase sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dihitung dari bobot komponen penilaian kinerja pegawai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (2) huruf a.