Pasal 5

(1) Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 dibayarkan

terhitung mulai bulan Mei 2015.

(2) Tunjangan Kinerja yang dibayarkan sebagaimana dimaksud pada ayat

(1), diberikan secara on top (tunjangan-tunjangan yang telah diberikan

tetap berlaku).

(3) Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan

dengan memperhitungkan capaian kinerja pegawai setiap bulannya.