PERMENSOS
Peraturan Menteri Nomor 5 Tahun 2012 tentang PEDOMAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI...
Pasal 17
BAB 4 — PENILAIAN
Nilai prestasi kerja pegawai dinyatakan dengan angka sebutan sebagai berikut : a. 91 – ke atas : sangat baik; b. 76 – 90 : baik; c. 61 – 75 : cukup; d. 51 – 60 : kurang; dan e. 50 ke bawah : buruk.