PERMENRISTEK
Peraturan Menteri Nomor 10 Tahun 2012 tentang SISTEM PENILAIAN KINERJA INDIVIDU KEMENTERIAN...
Pasal 6
BAB 2 — SISTEM PENILAIAN KINERJA INDIVIDU KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI
(1) Hasil penilaian Komponen SiPEKIK sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 digunakan sebagai dasar pembayaran tunjangan kinerja. (2) Pembayaran tunjangan kinerja dibayarkan setelah yang bersangkutan dinyatakan secara nyata melaksanakan tugas berdasarkan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT) (3) Pembayaran tunjangan kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan tanggal 20 pada bulan berikutnya, atau hari kerja berikutnya apabila tanggal 20 jatuh pada hari libur.