Pasal 22

(1) Informasi yang dibutuhkan dalam pengambilan keputusan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 21 ayat (3) huruf a paling sedikit terdiri atas: a. Kompetensi pegawai; b. Hasil penilaian prestasi kerja; c. Pemberian tunjangan kinerja; d. Penilaian karier; e. Penghargaan dan pengenaan sanksi; dan f. Logbook pegawai. (2) Produk-produk urusan mutasi kepegawaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 21 ayat (3) huruf b meliputi: a. SK CPNS; b. SK PNS; c. SK pemberhentian CPNS; d. Kartu Pegawai (Karpeg); e. Kartu Istri/Kartu Suami (Karis/Karsu); f. SK kenaikan pangkat; g. Surat usul pencantuman gelar; h. Surat usul peninjauan masa kerja; i. SK penyesuaian masa kerja; j. Surat usul perbaikan SK kenaikan pangkat; k. SK perbaikan kenaikan pangkat; l. Surat penawaran pindah; m. Surat Pernyataan Persetujuan (SPP) pindah;

2016, No.

n. SK pemindahan; o. Usul pemberhentian BUP; p. SK pemberhentian/pensiun; q. SK pengangkatan ke dalam jabatan struktuaral; r. SK pengangkatan pertama fungsional; s. SK alih jabatan fungsional; t. SK pembebasan sementara jabatan fungsional; u. SK pengangkatan kembali sebagai jabatan fungsional; v. SK kenaikan jabatan fungsional; w. SK pemberhentian dalam jabatan fungsional; x. Surat usul tugas belajar; y. Surat izin belajar; z. Surat tanda lulus ujian kenaikan pangkat penyesuaian ijazah; aa. Surat tanda lulus ujian dinas; bb. Surat izin menjabat di pemerintahan; cc. SK pemberhentian sementara sebagai PNS; dd. SK pemberhentian sebagai PNS; ee. SK pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri; ff. SK pemberhentian tidak dengan hormat; gg. SK penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 tahun; hh. SK penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 tahun; ii. SK penghargaan Satya Lencana Karya Satya; dan jj. SK penghargaan Karya Bakti Husada; Bagian Dua Mekanisme