Pasal 15

(1) Penilaian kinerja terdiri atas: a. Penilaian kinerja guru dan b. Penilaian kinerja kepala sekolah. (2) Penilaian kinerja guru sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a, dilakukan oleh kepala sekolah atau guru senior yang ditunjuk. (3) Penilaian kinerja kepala sekolah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, dilaksanakan oleh pengawas. (4) Ketentuan tentang penilaian kinerja guru mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku