Pasal 2

Kelas jabatan digunakan sebagai dasar penyempurnaan/ penyusunan peta jabatan, penyusunan struktur organisasi, pengangkatan pegawai dalam www.djpp.kemenkumham.go.id

jabatan, evaluasi jabatan, analisis jabatan, analisis beban kerja, penyusunan formasi, perumusan pengembangan pegawai, mutasi, dan redistribusi pegawai serta pemberian tunjangan kinerja.