Pasal 35

Menteri dapat memberhentikan Direktur karena: a. masa jabatannya berakhir; b. mencapai usia 60 (enam puluh) tahun; c. berhalangan tetap, meliputi:

1. meninggal dunia;
2. sakit yang tidak dapat disembuhkan dan mengganggu pelaksanaan tugas dan kewajiban sebagai Direktur yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Rumah Sakit Pemerintah yang ditunjuk; dan/atau 3) berhenti dari pegawai negeri sipil atas permohonan sendiri; d. permohonan sendiri; e. diangkat dalam jabatan negara yang lain; f. dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat; g. dijatuhi hukuman pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap; h. dibebaskan dari jabatan Dosen;

i. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan atau izin belajar dalam rangka studi lanjut yang meninggalkan tugas Tridharma Perguruan Tinggi; j. cuti di luar tanggungan negara; dan/atau k. evaluasi kinerja.