Pasal 10

(1) Pegawai wajib hadir dan memenuhi ketentuan Hari Kerja dan Jam Kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7dan Pasal 8. (2) Pegawai yang tidak dapat hadirsebagaimana dimaksud pada ayat (1) wajib meminta izin dan/atau memberitahukan kepada atasan langsung. (3) Dalam hal pelaksanaan tugas yang mendesak dan penting, Pegawai wajib mendahulukan pelaksanaan tugas dan hadir melebihi ketentuan Hari Kerja dan Jam Kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 dan Pasal 8 berdasarkan perintah lisan atau tertulis dari atasan langsung. (4) Dalam hal keadaan tertentu, Pegawai dapat hadir setelah pukul 07.30 WIB namun tidak melebihi pukul 09.00 WIB. (5) Toleransi kehadiran sebagaimana tersebut pada ayat (4) dilakukan dengan ketentuan tetap memenuhi jumlah jam kerja paling sedikit 8 jam 30 menit setiap hari.