PERMEN
Peraturan Menteri Nomor 31 Tahun 2025 tentang Pelaksanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia...
Pasal 23
BAB 2 — PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERKEBUNAN KAKAO
(1) Kegiatan pelatihan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 huruf a dilaksanakan sesuai dengan pedoman teknis yang ditetapkan oleh Direktur Jenderal: (2) Pedoman teknis sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling sedikit memuat: a. jenis kegiatan pelatihan; b. kriteria Lembaga Formal dan Lembaga non- Formal; c. kriteria penerima; d. persyaratan penerima kegiatan pelatihan; e. tata cara pengusulan; dan f. pengawasan.
