Pasal 15

Setiap Pegawai yang menduduki jabatan fungsional Peneliti atau Perancang Peraturan Perundang-undangan dan merangkap jabatan struktural sesuai peraturan perundang-undangan, maka besarnya Tunjangan Kinerja dibayarkan sesuai dengan nilai dan kelas jabatan yang menguntungkan bagi Pegawai yang bersangkutan.