Pasal 32

(1) Pen gan gkatan pegawai PDAM h aru s m em en u h i persyaratan sebagai berikut : a. warga Negara Republik INDONESIA; b. berkelakuan baik dan belum pernah dihukum; c. mempunyai pendidikan, kecakapan dan keahlian yang diperlukan; d. din yatakan seh at jasm an i dan roh an i oleh ru m ah sakit u m u m yan g ditunjuk oleh Direksi; e. berusia paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun; dan f. lulus seleksi. (2) Pen gan gkatan pegawai dilaku kan setelah m elalu i m asa percobaan palin g sin gkat 3 (tiga) bu lan dan palin g lam a 6 (en am ) bu lan den gan keten tu an m em en u h i daftar pen ilaian kerja setiap u n su r palin g sedikit bernilai baik. (3) Selam a m asa percobaan sebagaim an a dim aksu d pada ayat (2) dilakukan penilaian meliputi : a. loyalitas; b. kecakapan; c. kesehatan; d. kerjasama;

e. kerajinan; f. prestasi kerja; dan g. kejujuran. (4) Apabila pada akh ir m asa percobaan calon pegawai tidak m em en u h i persyaratan sebagaim an a dim aksu d pada ayat (3) dapat diberh en tikan tanpa mendapat uang pesangon.