Pasal 23

PNS wanita yang telah menggunakan cuti bersalin, berhak atas: a. cuti bersama; b. cuti tahunan pada tahun yang sedang berjalan dan cuti tahunan yang tersisa pada tahun sebelum digunakan cuti bersalin; c. cuti besar; d. cuti sakit; dan e. cuti karena alasan penting.