Pasal 11

Kenaikan pangkat PNS sampai dengan pangkat golongan Pembina Tingkat I (IV/b) sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 ayat (2) dilaksanakan sesuai dengan prosedur sebagai berikut: a. berkas usulan kenaikan pangkat PNS pangkat golongan Pembina Tingkat I (IV/b) kebawah yang diterima unit kerja Eselon III yang mempunyai tugas dan fungsi di bidang Sumber Daya Manusia, diagendakan dan didistribusikan kepada unit kerja Eselon IV yang mempunyai tugas dan fungsi di bidang Mutasi Sumber Daya Manusia paling lambat 3 (tiga) hari kerja sejak diterimanya berkas usul kenaikan pangkat;

b. unit kerja Eselon IV yang mempunyai tugas dan fungsi di bidang Mutasi Sumber Daya Manusia mempunyai tugas untuk melakukan :

1. memeriksa kelengkapan berkas usulan kenaikan pangkat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (2) dan Pasal 7;
2. membuat nota usulan untuk kenaikan pangkat; dan
3. mengirimkan nota usul kepada Badan Kepegawaian Negara untuk mendapatkan persetujuan; c. tugas sebagaimana dimaksud pada huruf b harus telah selesai paling lama 30 hari setelah berkas usulan kenaikan pangkat diterima dari unit kerja Eselon III yang mempunyai tugas dan fungsi di bidang Sumber Daya Manusia; dan d. Selain tugas unit kerja Eselon IV yang mempunyai tugas dan fungsi di bidang Mutasi Sumber Daya Manusia sebagaimana dimaksud huruf b, unit kerja Eselon IV yang mempunyai tugas dan fungsi di bidang Mutasi Sumber Daya Manusia juga bertugas untuk melakukan :
4. pengambilan nota usul yang sudah disetujui oleh Badan Kepegawaian Negara;
5. pembuatan draft Surat Keputusan untuk ditandatangani Pejabat yang diberi kuasa; dan
6. menyerahkan Surat Keputusan kepada PNS terkait.