Pasal 10

(1) Pegawai yang telah memperoleh atau memiliki Ijazah di luar Tugas Belajar dapat diusulkan untuk mengikuti Ujian Penyesuaian Ijazah, apabila: a. program studi pada ijazah sesuai dengan keahlian yang diperlukan dan tersedia formasi jabatan; b. ijazah berasal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta dengan program studi serendah-rendahnya terakreditasi B; c. program studi bukan merupakan kelas Sabtu-Minggu atau model Kelas Jauh, kecuali pada Universitas Terbuka dan perguruan tinggi lain yang telah diberi tugas oleh Menteri atau pejabat yang bertanggung jawab di bidang pendidikan; d. memiliki ijazah Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama atau yang setingkat dan masih berpangkat Juru Muda Tingkat I golongan ruang I/b ke bawah; e. memiliki ijazah Sekolah Lanjutan Tingkat Atas atau yang setingkat dan masih berpangkat Juru Tingkat I golongan ruang I/d ke bawah; f. memiliki ijazah Diploma III dan masih berpangkat Pengatur Muda Tingkat I golongan ruang II/b ke bawah; g. memiliki ijazah Diploma IV atau ijazah Sarjana (S1) dan masih berpangkat Pengatur Tingkat I golongan ruang II/d ke bawah; h. memiliki ijazah Magister (S2) atau ijazah Spesialis 1 dan masih berpangkat Penata Muda golongan ruang III/a ke bawah; dan i. memiliki ijazah Doktor (S3) dan masih berpangkat Penata Muda Tingkat I golongan ruang III/b ke bawah. (2) Untuk mengikuti Ujian Penyesuaian Ijazah diusulkan serendah- rendahnya oleh pejabat eselon II Pegawai yang bersangkutan, dilampiri: a. foto copy ijazah yang dilegalisasi oleh Kepala Sekolah untuk ijazah Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama atau yang setingkat, atau Sekolah Lanjutan Tingkat Atas atau yang setingkat; b. foto copy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisasi oleh dekan fakultas untuk ijazah Diploma III, ijazah Diploma IV, ijazah Sarjana (S1), ijazah Magister (S2), atau ijazah Doktor (S3); c. foto copy surat keputusan dalam pangkat terakhir; d. foto copy Surat Izin Belajar (untuk yang Izin Belajar);

e. surat keterangan dari atasan serendah-rendahnya pejabat eselon III yang menyatakan Pegawai yang bersangkutan dapat menduduki jabatan/diberi tugas yang memerlukan pengetahuan/keahlian sesuai dengan program studi pada ijazah yang diperoleh; dan f. kertas kerja tentang rencana peningkatan kinerja pada bidang tugas Pegawai yang bersangkutan sesuai dengan disiplin ilmunya, untuk ijazah Diploma III, ijazah Diploma IV, atau ijazah Sarjana (S1) temanya ditentukan oleh pejabat eselon III dan untuk ijazah Magister (S2) atau ijazah Doktor (S3) temanya ditentukan oleh pejabat eselon II Pegawai yang bersangkutan. (3) Pelaksanaan Ujian Penyesuaian Ijazah diselenggarakan bersamaan dengan penyelenggaraan ujian dinas.