Pasal 23

Pegawai tidak dikenakan pengurangan Tunjangan Kinerja dari penilaian Disiplin Kerja, dalam hal: a. mendapat tugas dari pimpinan, yang dibuktikan dengan surat perintah tugas, sosial media, surat elektronik, dan dokumen lainnya; b. sakit akibat kecelakaan dalam pelaksanaan tugas; c. cuti tahunan; d. cuti sakit; e. cuti alasan penting; f. cuti bersalin; dan g. cuti besar.