PERATURAN_BASARNAS
Peraturan Badan Nomor 4 Tahun 2024 tentang Pemberian Tunjangan KInerja Bagi Pegawai di...
Pasal 17
BAB 4 — PENGURANGAN DAN PENAMBAHAN TUNJANGAN KINERJA
Pengurangan Tunjangan Kinerja didasarkan pada: a. nilai Capaian Kinerja Pegawai yang diperoleh berdasarkan hasil penilaian laporan kinerja Pegawai setiap periodik; b. Pegawai yang tidak menyampaikan laporan kinerja Pegawai; c. penetapan hukuman disiplin; d. ketidakhadiran Pegawai; dan e. keterlambatan dan/atau pulang sebelum waktunya.