Pasal 14

(1) Surat Perintah Penunjukan sebagai Plt atau Plh memuat: a. jangka waktu penugasan sebagai Plt atau Plh; b. pelaksanaan tugas sebagai Plt atau Plh dan tugas pada jabatan definitifnya; dan c. besaran tambahan Tunjangan Kinerja. (2) Surat Perintah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disampaikan kepada yang bersangkutan dengan

tembusan kepada pejabat yang setingkat lebih tinggi dan Pengolah Data Gaji. (3) Ketentuan mengenai format Surat Perintah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Badan ini.